Du unterstützt Pflegefachkräfte bei pflegerischen und medizinischen Maßnahmen Du stellst die Pflegequalität - unter Einhaltung der Pflegestandards - sicher Du führst geplante Maßnahmen im Rahmen des Pflegeprozesses und der Pflegedokumentation durch Du begleitest Menschen verschiedener Altersgruppen in der ambulanten und stationären Altenpflege sowie in der Teilhabe in Ihrem Alltag Tätigkeiten nach Absprache in Früh- oder Spätdiensten Nachtdienste sind nur auf eigenen Wunsch hin zu leisten Wann du zu uns passt: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pflegefachassistent*in Du bist einfühlsam Du bist verantwortungsbewusst auf Dich kann man sich verlassen Du bringst ein gewisses Maß an Flexibilität mit Wochenend- und Feiertagsarbeit sind für Dich keine Fremdwörter Worauf du dich freuen kannst Urlaub: 31 Tage 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat Monatlicher Pauschalbeitrag: für Nutzung des Privathandys Dienstplanung: Einhaltung von Freiwünschen Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr Stundenlohn: 19,00 € zzgl. Zuschläge + Jahressonderzahlung (13. Gehalt) Jetzt bewerben Kontakt Simone Joppe Personaldisponentin 0231/912346641 jobs@johanneswerk-proteam.de Zur Homepage Johanneswerk proTeam gGmbH, NL Dortmund Wittekindstr. 100 A 44139 Dortmund Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Worauf du dich freuen kannst audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 3.600 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 5 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem.
Worauf du dich freuen kannst audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 3.600 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 5 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem.
Worauf du dich freuen kannst audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 3.600 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 5 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem.
Worauf du dich freuen kannst audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Zuschläge für besondere Arbeitszeiten: Samstag: 15 %, Sonn- oder Feiertag: 35 - 50 %, Nacht: 25 % Wechselschichtzulage: bis zu 150 € brutto Kostenlose Parkplätze: Zeit und Nerven sparen Gehalt: Ca. 3.600 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 5 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem.
Worauf du dich freuen kannst audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Corporate Benefits: Rabatte auf viele Markenprodukte erhalten Urlaub: 31 Tage Gehalt: 1.287,46 € bei Vollzeit Jetzt bewerben Kontakt Kalisha Schindler Hausleiterin 02521/82553130 bewerbung-jhh@johanneswerk.de Julie-Hausmann-Haus Dr.
Ein Fortschritt oder ein Lächeln eines Bewohners ist ebenso wichtig wie ein solides Gehalt und tolle Kollegen? Dann werden Sie Teil des Pflegeteams im Theresienheim. Hier können Ihre helfenden Hände bei flexiblen Arbeitszeiten täglich Gutes tun.
Du unterstützt Pflegefachkräfte bei pflegerischen und medizinischen Maßnahmen Du stellst die Pflegequalität - unter Einhaltung der Pflegestandards - sicher Du führst geplante Maßnahmen im Rahmen des Pflegeprozesses und der Pflegedokumentation durch Du begleitest Menschen verschiedener Altersgruppen in der ambulanten und stationären Altenpflege sowie in der Teilhabe in Ihrem Alltag Tätigkeiten nach Absprache in Früh- oder Spätdiensten Nachtdienste sind nur auf eigenen Wunsch hin zu leisten Wann du zu uns passt: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pflegefachassistent*in Du bist einfühlsam Du bist verantwortungsbewusst auf Dich kann man sich verlassen Du bringst ein gewisses Maß an Flexibilität mit Wochenend- und Feiertagsarbeit sind für Dich keine Fremdwörter Worauf du dich freuen kannst Stundenlohn: 19,00 € zzgl. Zuschläge + Jahressonderzahlung (13. Gehalt) Monatlich verbindliches Entgelt: kein Lohnausfall in dienstfreien Zeiten Dienstplanung: Einhaltung von Freiwünschen Urlaub: 31 Tage Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr Attraktive Bonuszahlung: für besonders kurzfristige Einsätze 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat Flexibler Vertragsbeginn: gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dienstverträge nach Wunsch: Vollzeit - Teilzeit - Mini-Job Viele weitere Vorteile: z.B. monatliche Überstundenauszahlung Jetzt bewerben Kontakt Angela Büning Personaldisponent 0234 324409-10 jobs@johanneswerk-proteam.de Zur Homepage Johanneswerk proTeam GmbH, NL Bochum Alte Bahnhofstr. 19 44892 Bochum Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Du unterstützt Pflegefachkräfte bei pflegerischen und medizinischen Maßnahmen Du stellst die Pflegequalität - unter Einhaltung der Pflegestandards - sicher Du führst geplante Maßnahmen im Rahmen des Pflegeprozesses und der Pflegedokumentation durch Du begleitest Menschen verschiedener Altersgruppen in der ambulanten und stationären Altenpflege sowie in der Teilhabe in Ihrem Alltag Tätigkeiten nach Absprache in Früh- oder Spätdiensten Nachtdienste sind nur auf eigenen Wunsch hin zu leisten Wann du zu uns passt: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pflegefachassistent*in Du bist einfühlsam Du bist verantwortungsbewusst auf Dich kann man sich verlassen Du bringst ein gewisses Maß an Flexibilität mit Wochenend- und Feiertagsarbeit sind für Dich keine Fremdwörter Worauf du dich freuen kannst Stundenlohn: 19,00 € zzgl. Zuschläge + Jahressonderzahlung (13. Gehalt) Monatlich verbindliches Entgelt: kein Lohnausfall in dienstfreien Zeiten Dienstplanung: Einhaltung von Freiwünschen Urlaub: 31 Tage Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr Attraktive Bonuszahlung: für besonders kurzfristige Einsätze 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat Flexibler Vertragsbeginn: gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dienstverträge nach Wunsch: Vollzeit - Teilzeit - Mini-Job Viele weitere Vorteile: z.B. monatliche Überstundenauszahlung Jetzt bewerben Kontakt Angela Büning Personaldisponent 0234 324409-10 jobs@johanneswerk-proteam.de Zur Homepage Johanneswerk proTeam GmbH, NL Bochum Alte Bahnhofstr. 19 44892 Bochum Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Was du bei uns machst: Grundpflege und hauswirtschaftliche Tätigkeiten im stationären Bereich Begleitung und Betreuung der Bewohner in alltäglichen Bereichen Früh- und Spätdienste und an jedem zweiten Wochenende Zusammenarbeit mit den Pflegeteams vor Ort – Dokumentation der Tätigkeiten Wann du zu uns passt: Schön wäre, wenn du: Freude an der Arbeit mit alten Menschen haben Worauf du dich freuen kannst Dienstplanung: Einhaltung von Freiwünschen Dienstverträge nach Wunsch: Vollzeit - Teilzeit - Mini-Job Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat Monatlicher Pauschalbeitrag: für Nutzung des Privathandys Flexibler Vertragsbeginn: gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt Viele weitere Vorteile: z.B. monatliche Überstundenauszahlung Stundenlohn: 17,75 € zzgl. Zuschläge + Jahressonderzahlung (13. Gehalt) Gehalt: Gemäß Stellenausschreibung Jetzt bewerben Kontakt Lotte Künker Recruiterin 0521 / 801-2033 jobs@johanneswerk-proteam.de Zur Homepage Johanneswerk proTeam gGmbH Schildescher Straße 101 33611 Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Was du bei uns machst: Grundpflege und hauswirtschaftliche Tätigkeiten im stationären Bereich Begleitung und Betreuung der Bewohner in alltäglichen Bereichen Früh- und Spätdienste und an jedem zweiten Wochenende Zusammenarbeit mit den Pflegeteams vor Ort – Dokumentation der Tätigkeiten Wann du zu uns passt: Schön wäre, wenn du: Freude an der Arbeit mit alten Menschen haben Worauf du dich freuen kannst Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat Attraktive Bonuszahlung: für besonders kurzfristige Einsätze Mobilität: Wohnortnaher Einsatzort + Fahrtkostenpauschale oder Jobticket Monatlicher Pauschalbeitrag: für Nutzung des Privathandys Dienstverträge nach Wunsch: Vollzeit - Teilzeit - Mini-Job Flexibler Vertragsbeginn: gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt Viele weitere Vorteile: z.B. monatliche Überstundenauszahlung Dienstplanung: Einhaltung von Freiwünschen Stundenlohn: 19,00 € zzgl. Zuschläge + Jahressonderzahlung (13. Gehalt) Gehalt: Gemäß Stellenausschreibung Jetzt bewerben Kontakt Lotte Künker Recruiterin 0521 / 801-2033 jobs@johanneswerk-proteam.de Zur Homepage Johanneswerk proTeam gGmbH Schildescher Straße 101 33611 Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Worauf du dich freuen kannst audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 3.600 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 5 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem.
Worauf du dich freuen kannst Kostenlose Parkplätze: Zeit und Nerven sparen Vertretungszuschlag: Einspringen wird honoriert Zuschläge für besondere Arbeitszeiten: Samstag: 15 %, Sonn- oder Feiertag: 35 - 50 %, Nacht: 25 % JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 3.600 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 5 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem.
Worauf du dich freuen kannst Urlaub: 31 Tage Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Gehalt: Ca. 3.600 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 5 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem.
Worauf du dich freuen kannst Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 3.600 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 5 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem.
Worauf du dich freuen kannst Kostenlose Parkplätze: Zeit und Nerven sparen Vertretungszuschlag: Einspringen wird honoriert Zuschläge für besondere Arbeitszeiten: Samstag: 15 %, Sonn- oder Feiertag: 35 - 50 %, Nacht: 25 % JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 3.600 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 5 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem.
Du unterstützt Pflegefachkräfte bei pflegerischen und medizinischen Maßnahmen Du stellst die Pflegequalität - unter Einhaltung der Pflegestandards - sicher Du führst geplante Maßnahmen im Rahmen des Pflegeprozesses und der Pflegedokumentation durch Du begleitest Menschen verschiedener Altersgruppen in der ambulanten und stationären Altenpflege sowie in der Teilhabe in Ihrem Alltag Tätigkeiten nach Absprache in Früh- oder Spätdiensten Nachtdienste sind nur auf eigenen Wunsch hin zu leisten Wann du zu uns passt: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pflegefachassistent*in Du hast einen Führerschein Klasse B Du bist einfühlsam Du bist verantwortungsbewusst auf Dich kann man sich verlassen Du bringst ein gewisses Maß an Flexibilität mit Wochenend- und Feiertagsarbeit sind für Dich keine Fremdwörter Worauf du dich freuen kannst Stundenlohn: 19,00 € zzgl. Zuschläge + Jahressonderzahlung (13. Gehalt) Monatlich verbindliches Entgelt: kein Lohnausfall in dienstfreien Zeiten Dienstplanung: Einhaltung von Freiwünschen Urlaub: 31 Tage Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr Attraktive Bonuszahlung: für besonders kurzfristige Einsätze 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat Flexibler Vertragsbeginn: gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dienstverträge nach Wunsch: Vollzeit - Teilzeit - Mini-Job Viele weitere Vorteile: z.B. monatliche Überstundenauszahlung Jetzt bewerben Kontakt Angela Büning Personaldisponent 0234 324409-10 jobs@johanneswerk-proteam.de Zur Homepage Johanneswerk proTeam GmbH, NL Bochum Alte Bahnhofstr. 19 44892 Bochum Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Worauf du dich freuen kannst Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Urlaub: 31 Tage Zuschläge für besondere Arbeitszeiten: Samstag: 15 %, Sonn- oder Feiertag: 35 - 50 %, Nacht: 25 % Vertretungszuschlag: Einspringen wird honoriert Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Feiern und Ausflüge: Kolleg*innen mal ganz anders kennenlernen Gehalt: Ca. 3.600 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 5 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem.
Worauf du dich freuen kannst Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Kostenlose Parkplätze: Zeit und Nerven sparen Gehalt: Ca. 3.600 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 5 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem.
Worauf du dich freuen kannst audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Zuschläge für besondere Arbeitszeiten: Samstag: 15 %, Sonn- oder Feiertag: 35 - 50 %, Nacht: 25 % Kostenlose Parkplätze: Zeit und Nerven sparen Gehalt: Ca. 3.600 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 5 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem.
Ein Fortschritt oder ein Lächeln eines Bewohners ist ebenso wichtig wie ein solides Gehalt und tolle Kollegen? Dann werden Sie Teil des Pflegeteams im Haus Maria Hilf. Hier können Ihre helfenden Hände bei flexiblen Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit täglich Gutes tun.
Zusätzlich bieten wir Ihnen: Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen.Attraktive und wettbewerbsfähige Gehälter in einer unbefristeten Anstellung.Exklusive Mitarbeitervorteile bei über 250 führenden Marken. Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung (1,5 Jahre) zur*zum Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in (m/w/d/x) oder Pflegefachassistent*in (m/w/d/x),eigenständiges und flexibles Arbeiten,Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.
Zusätzlich bieten wir Ihnen: Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen. Attraktive und wettbewerbsfähige Gehälter in einer unbefristeten Anstellung. Exklusive Mitarbeitervorteile bei über 250 führenden Marken. Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung (1,5 Jahre) zur*zum Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in (m/w/d/x) oder Pflegefachassistent*in (m/w/d/x), eigenständiges und flexibles Arbeiten, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.
Worauf du dich freuen kannst audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 3.600 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 5 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem.
Worauf du dich freuen kannst audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Corporate Benefits: Rabatte auf viele Markenprodukte erhalten Urlaub: 31 Tage Gehalt: 1.287,46 € bei Vollzeit Jetzt bewerben Kontakt Heike Twelsiek Pflegedienstleitung 052217631126 Heike.Twelsiek@johanneswerk.de Marie-Schmalenbach-Haus Graf-Kanitz-Straße 5 32049 Herford Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Was du bei uns machst: Ausführung von Grundpflege und Behandlungspflege (SGB V LG1+2) im ambulanten Dienst Pflegebezogene Dokumentations-, Verwaltungs- und Organisationsaufgaben Tätigkeiten nach Absprache in Früh- oder Spätdiensten und an jedem zweiten Wochenende Wann du zu uns passt: Freude an der Arbeit mit Menschen Worauf du dich freuen kannst Dienstplanung: Einhaltung von Freiwünschen Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat Attraktive Bonuszahlung: für besonders kurzfristige Einsätze Monatlicher Pauschalbeitrag: für Nutzung des Privathandys Flexibler Vertragsbeginn: gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dienstverträge nach Wunsch: Vollzeit - Teilzeit - Mini-Job Viele weitere Vorteile: z.B. monatliche Überstundenauszahlung Stundenlohn: 19,00 € zzgl. Zuschläge + Jahressonderzahlung (13. Gehalt) Gehalt: Gemäß Stellenausschreibung Jetzt bewerben Kontakt Lotte Künker Recruiterin 0521 / 801-2033 jobs@johanneswerk-proteam.de Zur Homepage Johanneswerk proTeam gGmbH Schildescher Str. 101 33611 Bielefeld Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Was du bei uns machst: Ausführung von Grundpflege und Behandlungspflege (SGB V LG1+2) im ambulanten Dienst Pflegebezogene Dokumentations-, Verwaltungs- und Organisationsaufgaben Tätigkeiten nach Absprache in Früh- oder Spätdiensten und an jedem zweiten Wochenende Wann du zu uns passt: Freude an der Arbeit mit Menschen Worauf du dich freuen kannst Dienstplanung: Einhaltung von Freiwünschen Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat Attraktive Bonuszahlung: für besonders kurzfristige Einsätze Monatlicher Pauschalbeitrag: für Nutzung des Privathandys Flexibler Vertragsbeginn: gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dienstverträge nach Wunsch: Vollzeit - Teilzeit - Mini-Job Viele weitere Vorteile: z.B. monatliche Überstundenauszahlung Stundenlohn: 19,00 € zzgl. Zuschläge + Jahressonderzahlung (13. Gehalt) Gehalt: Gemäß Stellenausschreibung Jetzt bewerben Kontakt Lotte Künker Recruiterin 0521 / 801-2033 jobs@johanneswerk-proteam.de Zur Homepage Johanneswerk proTeam gGmbH Schildescher Str. 101 33611 Bielefeld Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Was du bei uns machst: Ausführung von Grundpflege und Behandlungspflege (SGB V LG1+2) im ambulanten Dienst Pflegebezogene Dokumentations-, Verwaltungs- und Organisationsaufgaben Tätigkeiten nach Absprache in Früh- oder Spätdiensten und an jedem zweiten Wochenende Wann du zu uns passt: Freude an der Arbeit mit Menschen Worauf du dich freuen kannst Dienstplanung: Einhaltung von Freiwünschen Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat Attraktive Bonuszahlung: für besonders kurzfristige Einsätze Monatlicher Pauschalbeitrag: für Nutzung des Privathandys Flexibler Vertragsbeginn: gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dienstverträge nach Wunsch: Vollzeit - Teilzeit - Mini-Job Viele weitere Vorteile: z.B. monatliche Überstundenauszahlung Stundenlohn: 19,00 € zzgl. Zuschläge + Jahressonderzahlung (13. Gehalt) Gehalt: Gemäß Stellenausschreibung Jetzt bewerben Kontakt Lotte Künker Recruiterin 0521 / 801-2033 jobs@johanneswerk-proteam.de Zur Homepage Johanneswerk proTeam gGmbH Schildescher Str. 101 33611 Bielefeld Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Was du bei uns machst: Ausführung von Grundpflege und Behandlungspflege (SGB V LG1+2) im ambulanten Dienst Pflegebezogene Dokumentations-, Verwaltungs- und Organisationsaufgaben Tätigkeiten nach Absprache in Früh- oder Spätdiensten und an jedem zweiten Wochenende Wann du zu uns passt: Freude an der Arbeit mit Menschen Worauf du dich freuen kannst Dienstplanung: Einhaltung von Freiwünschen Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat Attraktive Bonuszahlung: für besonders kurzfristige Einsätze Monatlicher Pauschalbeitrag: für Nutzung des Privathandys Flexibler Vertragsbeginn: gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dienstverträge nach Wunsch: Vollzeit - Teilzeit - Mini-Job Viele weitere Vorteile: z.B. monatliche Überstundenauszahlung Stundenlohn: 19,00 € zzgl. Zuschläge + Jahressonderzahlung (13. Gehalt) Gehalt: Gemäß Stellenausschreibung Jetzt bewerben Kontakt Lotte Künker Recruiterin 0521 / 801-2033 jobs@johanneswerk-proteam.de Zur Homepage Johanneswerk proTeam gGmbH Schildescher Str. 101 33611 Bielefeld Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Worauf du dich freuen kannst Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Gehalt: Ca. 3.300 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 4 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem.
Freizeitaktivitäten wie Ausflüge Das bieten wir Dir: Übertarifliches und leistungsgerechtes Gehalt zzgl. Schicht- und Wochenendzuschläge Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Fahrtkostenzuschuss Individuelle Arbeitszeitmodelle, verbindliche und sichere Urlaubsplanung und Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung Abwechslungsreiche Einsatzmöglichkeiten Ein Disponenten-Team mit jahrelanger Branchenerfahrung Die Möglichkeit der Übernahme durch unseren Kunden Deine Qualifikationen: Du hast mindestens ein halbes Jahr Berufserfahrung als Pflegehelfer/- Altenpflegehelfer, Pflegefachassistent Du zeigst Eigeninitiative und arbeitest gewissenhaft Teamgeist, Verlässlichkeit und eine herzliche Ausstrahlung zeichnen dich aus Neugierig geworden?
Worauf du dich freuen kannst Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Vertretungszuschlag: Einspringen wird honoriert Zuschläge für besondere Arbeitszeiten: Samstag: 15 %, Sonn- oder Feiertag: 35 - 50 %, Nacht: 25 % Vergünstigte Parkplätze: Zeit und Nerven sparen JobTicket: günstig Bus und Bahn fahren in Bielefeld Gehalt: Ca. 3.600 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 5 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem.
Egal ob im medizinisch-sozialen, im kaufmännischen oder gewerblich-handwerklichen Bereich, wir haben und/oder suchen die passende Stelle für Sie zu fairen Gehältern. Wir sind Ihr kompetenter und verläßlicher Partner auf der Suche nach Ihrem Traumjob, kurzfristig, langfristig, zur Übernahme oder zur Vermittlung.
Worauf du dich freuen kannst audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Corporate Benefits: Rabatte auf viele Markenprodukte erhalten Perspektivgespräche: gemeinsam Chancen ergreifen Urlaub: 31 Tage Gehalt: im 1. Ausbildungsjahr: 1.429,89 €, im 2. Ausbildungsjahr: 1.509,65 €, im 3. Ausbildungsjahr: 1.617,90 € Jetzt bewerben Kontakt Ev.
Jeder ist herzlich willkommen, vom Frischling bis zum Wiedereinsteiger, vom Erfahrungssammler bis zum alten Fuchs, denn... ...wir suchen Dich als Pflegehelfer (m/w/d) für die stationäre oder ambulante Altenpflege in Vollzeit oder Teilzeit. Das bekommst Du von uns: Übertarifliches, leistungsgerechtes Gehalt 16,50€/Std. Einen unbefristeten ArbeitsvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche AltersvorsorgeBis zu 30 Urlaubstage für Deine Erholung Individuelle Arbeitszeitmodelle, verbindliche und sichere Urlaubsplanung und Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung Abwechslungsreiche Einsatzmöglichkeiten Ein Disponenten-Team mit jahrelanger Branchenerfahrung Die Möglichkeit der Übernahme durch unseren Kunden Das sind DeineAufgaben: Grundpflege der Bewohner:Hilfe beim Waschen, Anziehen, EssenMobilisieren und LagernSpaziergänge mit den BewohnernAnsprechpartner für die Bewohner und deren Angehörige Neugierig?
Attraktiv und sicher unser Angebot für Sie: unbefristeter Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz übertarifliches Gehalt: 16 - 18 €/h bei 35 h/Woche Zuschläge (steuerfrei): 100 % Feiertagszulage, 50 % Sonntagszulage, 25 % Nachtzulage, 25 % Samstagszulage Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Fahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche Verkehrsmittel) Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Ihrer Lebenssituation passen) 30 Tage Urlaub, die Sie flexibel gestalten können Wohnortnaher Einsatz im Umkreis von ca. 30 Kilometern Sie haben immer einen festen Ansprechpartner der all.medi-Familie, der sich um Sie kümmert und dafür sorgt, dass es Ihnen gut geht Qualifiziert und motiviert - Ihr Profil: Sie gehen empathisch auf die Bedürfnisse der Patienten einZuverlässigkeit, Flexibilität und Teamgeist runden Ihr Profil abeine abgeschlossene einjährige Berufsausbildung zum Pflegeassistenten (m/w/d) oder Pflegehelfer (m/w/d) - kein mussQuereinsteiger sind herzlich willkommenZuverlässigkeit, Flexibilität und Teamgeist runden Ihr Profil ab Verantwortungsvoll und vielseitig Ihr Aufgabenfeld: Durchführung der Grundpflege Hilfe bei der Nahrungsaufnahme und Körperpflege Umbetten und Mobilisieren hilfsbedürftiger Menschen Unterstützung und Betreuung im Alltag Dokumentation der Tätigkeiten und Pflegemaßnahmen Bei uns sind Sie nicht nur eine Nummer: Wir interessieren uns wirklich für Sie.
Attraktiv und sicher unser Angebot für Sie: unbefristeter Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz übertarifliches Gehalt: 16 - 18 €/h bei 35 h/Woche Zuschläge (steuerfrei): 100 % Feiertagszulage, 50 % Sonntagszulage, 25 % Nachtzulage, 25 % Samstagszulage Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Fahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche Verkehrsmittel) Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Ihrer Lebenssituation passen) 30 Tage Urlaub, die Sie flexibel gestalten können Wohnortnaher Einsatz im Umkreis von ca. 30 Kilometern Sie haben immer einen festen Ansprechpartner der all.medi-Familie, der sich um Sie kümmert und dafür sorgt, dass es Ihnen gut geht Qualifiziert und motiviert - Ihr Profil: Sie gehen empathisch auf die Bedürfnisse der Patienten einZuverlässigkeit, Flexibilität und Teamgeist runden Ihr Profil abeine abgeschlossene einjährige Berufsausbildung zum Pflegeassistenten (m/w/d) oder Pflegehelfer (m/w/d) - kein mussQuereinsteiger sind herzlich willkommenZuverlässigkeit, Flexibilität und Teamgeist runden Ihr Profil ab Verantwortungsvoll und vielseitig Ihr Aufgabenfeld: Durchführung der Grundpflege Hilfe bei der Nahrungsaufnahme und Körperpflege Umbetten und Mobilisieren hilfsbedürftiger Menschen Unterstützung und Betreuung im Alltag Dokumentation der Tätigkeiten und Pflegemaßnahmen Bei uns sind Sie nicht nur eine Nummer: Wir interessieren uns wirklich für Sie.
Attraktiv und sicher unser Angebot für Sie: unbefristeter Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz übertarifliches Gehalt: 16 - 18 €/h bei 35 h/Woche Zuschläge (steuerfrei): 100 % Feiertagszulage, 50 % Sonntagszulage, 25 % Nachtzulage, 25 % Samstagszulage Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Fahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche Verkehrsmittel) Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Ihrer Lebenssituation passen) 30 Tage Urlaub, die Sie flexibel gestalten können Wohnortnaher Einsatz im Umkreis von ca. 30 Kilometern Sie haben immer einen festen Ansprechpartner der all.medi-Familie, der sich um Sie kümmert und dafür sorgt, dass es Ihnen gut geht Qualifiziert und motiviert - Ihr Profil: Sie gehen empathisch auf die Bedürfnisse der Patienten ein Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamgeist runden Ihr Profil ab eine abgeschlossene einjährige Berufsausbildung zum Pflegeassistenten (m/w/d) oder Pflegehelfer (m/w/d) - kein muss Quereinsteiger sind herzlich willkommen Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamgeist runden Ihr Profil ab Verantwortungsvoll und vielseitig Ihr Aufgabenfeld: Durchführung der Grundpflege Hilfe bei der Nahrungsaufnahme und Körperpflege Umbetten und Mobilisieren hilfsbedürftiger Menschen Unterstützung und Betreuung im Alltag Dokumentation der Tätigkeiten und Pflegemaßnahmen Bei uns sind Sie nicht nur eine Nummer: Wir interessieren uns wirklich für Sie.
Attraktiv und sicher unser Angebot für Sie: unbefristeter Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz übertarifliches Gehalt: 16 - 18 €/h bei 35 h/Woche Zuschläge (steuerfrei): 100 % Feiertagszulage, 50 % Sonntagszulage, 25 % Nachtzulage, 25 % Samstagszulage Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Fahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche Verkehrsmittel) Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Ihrer Lebenssituation passen) 30 Tage Urlaub, die Sie flexibel gestalten können Wohnortnaher Einsatz im Umkreis von ca. 30 Kilometern Sie haben immer einen festen Ansprechpartner der all.medi-Familie, der sich um Sie kümmert und dafür sorgt, dass es Ihnen gut geht Qualifiziert und motiviert - Ihr Profil: Sie gehen empathisch auf die Bedürfnisse der Patienten ein Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamgeist runden Ihr Profil ab eine abgeschlossene einjährige Berufsausbildung zum Pflegeassistenten (m/w/d) oder Pflegehelfer (m/w/d) - kein muss Quereinsteiger sind herzlich willkommen Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamgeist runden Ihr Profil ab Verantwortungsvoll und vielseitig Ihr Aufgabenfeld: Durchführung der Grundpflege Hilfe bei der Nahrungsaufnahme und Körperpflege Umbetten und Mobilisieren hilfsbedürftiger Menschen Unterstützung und Betreuung im Alltag Dokumentation der Tätigkeiten und Pflegemaßnahmen Bei uns sind Sie nicht nur eine Nummer: Wir interessieren uns wirklich für Sie.
Attraktiv und sicher unser Angebot für Sie: unbefristeter Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz übertarifliches Gehalt: 16 - 18 €/h bei 35 h/Woche Zuschläge (steuerfrei): 100 % Feiertagszulage, 50 % Sonntagszulage, 25 % Nachtzulage, 25 % Samstagszulage Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Fahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche Verkehrsmittel) Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Ihrer Lebenssituation passen) 30 Tage Urlaub, die Sie flexibel gestalten können Wohnortnaher Einsatz im Umkreis von ca. 30 Kilometern Sie haben immer einen festen Ansprechpartner der all.medi-Familie, der sich um Sie kümmert und dafür sorgt, dass es Ihnen gut geht Qualifiziert und motiviert - Ihr Profil: Sie gehen empathisch auf die Bedürfnisse der Patienten ein Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamgeist runden Ihr Profil ab eine abgeschlossene einjährige Berufsausbildung zum Pflegeassistenten (m/w/d) oder Pflegehelfer (m/w/d) - kein muss Quereinsteiger sind herzlich willkommen Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamgeist runden Ihr Profil ab Verantwortungsvoll und vielseitig Ihr Aufgabenfeld: Durchführung der Grundpflege Hilfe bei der Nahrungsaufnahme und Körperpflege Umbetten und Mobilisieren hilfsbedürftiger Menschen Unterstützung und Betreuung im Alltag Dokumentation der Tätigkeiten und Pflegemaßnahmen Bei uns sind Sie nicht nur eine Nummer: Wir interessieren uns wirklich für Sie.
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Egal ob im medizinisch-sozialen, im kaufmännischen oder gewerblich-handwerklichen Bereich, wir haben und/oder suchen die passende Stelle für Sie zu fairen Gehältern. Wir sind Ihr kompetenter und verläßlicher Partner auf der Suche nach Ihrem Traumjob, kurzfristig, langfristig, zur Übernahme oder zur Vermittlung.
Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden: Respekt & Teamgeist: Wir legen Wert auf eine fundierte Einarbeitung, offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen. Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen, z.B. Pflege- und Schichtzulagen (Grundgehalt je nach Erfahrung 3160€ – 3850€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Jahressonderzahlungen, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Deine Aufgaben: Unterstützung bei der Grundpflege Mobilisation und Untersützung bei Bewegungsübungen Begleitung und Betreuung der Bewohner im Alltag Untersützung bei der Medikamentenvergabe nach Anweisung Dokumentation der Pflegeleistungen Kommunikation mit Pflegefachkräften, Angehörigen und Bewohnern ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Das bringst du mit: Strukturierte und effektive Arbeitsweise Soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen, Geduld und Empathie Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen ------ Wir bieten: Wir bieten: Du profitierst von: Einer unbefristeten Anstellung mit überdurchschnittlichem Gehalt plus Leistungszulagen Einem krisensicheren Job mit diversen Benefits Einem professionellen Arbeitsumfeld mit einem offenen und vertrauten Arbeitsklima bis zu 28 € Verpflegeungsgeld pro Tag Einer anspruchsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum Zuschläge von 25% für Nachtarbeit, 50% für Sonntagsarbeit und 100% an feiertagen Einstiegsprämie bis zu 1000€ Work- Life- Balance Hört sich gut an?
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Weiterbehandlung in einer externen medizinischen BehandlungseinrichtungSie organisieren die Sprechstunden des ärztlichen FachpersonalsSie assistieren in der ärztlichen Sprechstunde, insbesondere unterstützen Sie bei der erforderlichen Behandlung und ärztlichen Dokumentationen Qualifikationen Unsere Anforderungen – das bringen Sie mit: Du bringst eine Ausbildung als Altenpflegehelfer/-in oder Pflegehelfer/-in mit und verfügst über mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im medizinischen oder pflegerischen BereichDu verfügst über hohe Kooperations-, Kommunikations- und BeratungskompetenzVon Vorteil ist, wenn Du eine Fremdsprache (zB Englisch, Französisch, Arabisch, Farsi, Dari, Russisch) beherrschst Zusätzliche Informationen Ihre Vorteile – das bieten wir: Ein überdurchschnittliches Gehalt und eine betriebliche AltersvorsorgeEine sinnvolle, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gesellschaftlich relevanten ArbeitsfeldVielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Coachings zur interkulturellen Weiterentwicklung29 Tage UrlaubCorporate Benefits mit attraktiven VergünstigungenGeregelte Schichten und Planung nach gemeinsamer Absprache Wenn Sie mit fachlicher Kompetenz und menschlicher Wärme aktiv sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden: Respekt & Teamgeist: Wir legen Wert auf eine fundierte Einarbeitung, offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen. Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen (Grundgehalt je nach Erfahrung 3130€ – 3820€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden: Respekt & Teamgeist: Wir legen Wert auf eine fundierte Einarbeitung, offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen. Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen (Grundgehalt je nach Erfahrung 3040€ – 3710€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden: Respekt & Teamgeist: Wir legen Wert auf eine fundierte Einarbeitung, offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen. Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen, z.B. Pflege- und Schichtzulagen (Grundgehalt je nach Erfahrung 3240€ – 3950€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Jahressonderzahlungen, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.